Objetivos
- Compartir etapas del proceso de Head Hunting con una consultora por costos o eficiencia
- Contar con información de un perfil del mercado, análisis salarial
- Análisis de Organigrama de la competencia
- Detectar candidatos que colaboren con Diversity & Inclution como ser balance de género en posiciones de liderazgo
- Mapear proactivamente posiciones claves de la compañía